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武夷山市扎实推进女性进村“两委”工作

武夷山市将推进女性进村“两委”工作列为全年重点工作,超前谋划三轮调研、精心安排三轮培训、以点带面试点先行,层层推进推动女性进村两委工作。

截至7月14日,武夷山市已经换届的村支部58个,有女性的村支部29个,女性任村支委31人,女性进村支委比例达到50%,与上届完成情况49.57%相比,有所提高。全市各乡镇(街道)计划在7月底前完成村党组织换届选举工作,9月底前完成村民委员会换届选举工作。

超前谋划三轮调研。市委组织部将村级组织换届纳入今年乡镇换届考评的重要内容,作为乡镇(街道)班子及挂村领导任期考评的重要依据。换届前分三轮对10个乡镇(街道)进行督促指导。第一轮由妇联主席带队深入乡镇(街道)开展全面调研摸底,逐一解读女性进“两委”相关政策规定及目标要求,积极争取党政领导支持;第二轮由组织部部长带领组织、民政、妇联等部门人员,到每个乡镇召开党政班子会议,积极推荐优秀女性村“两委”后备人选,逐村分析研究,探讨解决当地女性进村“两委”工作的热点难点问题;第三轮南平市委常委、武夷山市委书记马必钢亲自带队,对女性进村两委“难点村”进行重点指导,要求确保“专职专选”不落空。 

精心安排三轮培训。重点抓好换届前期三轮培训。一是市级村级组织换届选举培训。二是乡镇(街道)村级组织换届选举培训。市、乡两级培训确保换届选举前所有市、乡(镇)、村工作人员普遍轮训一遍以上。三是女性进村“两委”专题培训。在换届前,与市委组织部、市委党校联合举办专题培训班,邀请省妇干校教师授课,全市约200名女性参加培训,提升综合素质,增强她们参选的信心。

以点带面试点先行。市委组织部分别选定崇安街道村尾村、五夫镇作为试点村和试点乡镇,全程指导做好女性进村“两委”工作。崇安街道村尾村于6月26日在全市率先完成村党组织换届选举工作,选出32岁女支委1人。五夫镇11个村于7月10日,全面完成村党组织换届选举工作,产生12位女支委,与上届女支委11人相比,进支委率有所突破。充分运用武夷山市妇女网、广播、电视,标语等媒介大力宣传有关村级组织换届女性进村两委的政策、法律、法规,营造良好氛围。及时将示点村和试点乡镇好的经验做法通过不同途径进行宣传。鼓励妇女勇敢展示自己,踊跃参与竞选,努力形成广大群众积极支持妇女参选参政、优秀妇女主动参与竞选的良好局面。



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