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丰泽区搭建巾帼活力温暖之家

时间:2019-04-10 来源:丰泽区妇联 字体显示:   默认 阅读:

随着妇女群众就业、生活、聚集方式日益多元化,新领域、新业态、新阶层、新群体中妇女群众占比越来越高,丰泽区地处泉州市中心城区,辖区内金融、商贸、休闲旅游、信息、文化等产业蓬勃发展,是“四新”的聚集区。近年来,丰泽区妇联认真贯彻党的十九大精神,落实妇联改革各项任务,以服务发展大局、服务“四新”妇女为主线,重点从女性就业密集、党建基础扎实的“四新”领域入手,指导和帮助一些条件成熟的企业、集团、商务区、产业园区和协会组织创建“四新”领域,已建立企业妇联112个,产业(工业园区)妇联5个,初步形成了“党建引领、群团合力、开放协作、服务有效”的“四新”领域工作格局。

一、建组织、有阵地,拓展“四新”妇建工作网络

随着妇联组织改革进程的推进,在“四新”领域中增强组织基础、拓展组织覆盖面工作取得初步成效。

(一)强化组织覆盖。按照“点上突破、横向联合、纵向共建、面上区域化全覆盖,逐步提高”的思路,建立非公有制企业和“两新”组织妇联(妇委会),并建设妇女之家。(1)点上突破:规模以上企业,从业妇女在15人以上的非公经济组织单独成立妇联,建设妇女之家。(2)横向联合:在产业(工业)园区、楼宇、市场、商务区等根据地域、片区、管辖等灵活成立妇联,覆盖该片区的所有企业;(3)纵向共建:产业(行业协)会、联谊会会员平时分散于各处,利用协会、联谊会会员集聚的功能,建设妇联(妇女之家),已建有3个行业性妇女之家,形成以行业妇女之家为中心、女性人才为骨干、辐射引领广大妇女群众的工作格局。(4)面上区域化全覆盖:人数多、企业小、零散的小型企业、社会组织依托社区妇联,建立联系,参与活动。区妇联出台了《关于进一步加强非公有制企业和“两新”组织妇建的实施意见》,对非公有制企业和“两新”组织中单独建设妇联的单位区给予2000-5000元的创建经费。

(二)强化共驻共享。强化资源统筹,加大阵地建设力度,按照“一室多用,分区布局、分时使用”的工作思路,采取主动跟进、主动协调、主动服务“四新”妇女的措施。明确“六有”即“有机构牌子、有专职或兼职负责人员、有活动场所、有工作制度、有妇建档案、有活动经费”,努力做到成熟一个、组建一个、健全一个、巩固一个。领SHOW妇联通过建立党群活动中心、妇女之家微博,开通专门网站、短信、QQ群、公众号“一呼百万”微信群,把分散在各个企业的3000多名女企业家和女就业者,用灵活的开放的形式组织到一起,实现了“哪里有妇女,哪里就有妇女组织,哪里就有妇女工作”的工作格局。

二、聚人才、敢作为,引领女性创业创新

在“大众创业、万众创新”的国家战略的引领下,区妇联深入了解辖区妇女创业需求和企业基本情况,特别针对女大学生、家庭主妇、IT女性创业者等几类人群,确定了领SHOW天地、华大电商园、泉州软件园、伯勒小镇等一批区级巾帼众创空间,通过提供精准服务,有效整合空间、资金、资源等各种要素,实现就业与创业、创新与创优、线上与线下、孵化与引领相结合。

(一)女性创意产业聚集地——领SHOW巾帼众创空间,为女性创客们提供了拎包入驻的精装修办公场所和公共会议室、展示厅、会客厅、洽谈室、停车场,为创业节约场所装修投入。迄今有20个女性入驻团队和个人,内容涵盖文化创意设计、工业设计、儿童创意、母婴用品等主体。同时,通过创业辅导、科技培训,信息管理咨询、项目路演、投融资对接、财务法律咨询等全方位、多层次的活动,搭建科技创新资源的聚合平台。建立“咨询+基金”特色服务模式,为女性创客们提供从投资到新三板咨询一条龙服务。设立文创基金、“凤凰计划”,为女性创客提供每年200万元扶持资金、5-40万元三年期免息借款和5000万元银行贷款授信。支持女大学生创业,建立“创业学院”,聘请创业导师,建立一对一、多对一的辅导机制,指导创业实践,提供创业服务,切实帮助创业期中小微企业或团队解决创业过程中的困难。目前,已孵化企业5家,成功注册并进入写字楼群,在孵项目17个。该众创空间目前已获得省级巾帼众创空间示范基地称号。

(二)女性小微企业创业聚集地——华大电商园巾帼众创空间,使用面积2万平方米,女性工作者有250人,占园区的75%。自成立以来,成功吸纳了8名女性创业者,其中傲器网络有限公司被评为市级众创空间。该众创空间借助华侨大学、仰恩大学、华光学院等大中专院校的师资资源,为创业妇女提供专业化的孵化指导,同时提供一系列的福利,如租金补贴、特设青创信用卡等。目前已培育初创型信息、科技、电商类福建果园网络科技股份有限公司、泉州市闽域电子商务有限公司等企业及“爱感应”、“华大云商城”等创客项目。

(三)女性高端技术人才聚集地——泉州软件园云聚会巾帼众创空间,总场地面积12665.7㎡,场地布局构建三大功能区域,即孵化企业入驻区、预孵化区、企业综合服务区。致力于创建全方位、多形式、广覆盖的孵化服务平台,为女性创客和入孵企业提供政策咨询、开业指导、企业诊断、项目推介、融资服务等“一站式”创业服务。迄今孵化了30家企业,其中创业女性20人。企业包含智慧城市、云计算大数据、3D打印、警用装备、智能裁床等创新方向,签署战略合作服务平台机构8家,有女性从业人员300余人。其中两家公司获评“泉州市首届十佳创客”项目。设立大学生“小凤凰奖创新创业奖”,引导和鼓励大学生创新、创业。服务园区妇女人才发展,为每一名本科以上优秀IT行业人才提供人才补贴、住宿安居、子女就学等方面的便利。同时每年定期开展女企业家沙龙、创业指导、创业家总裁班、人才培养与招募等活动,加强员工交流沟通。

(四)时尚和生活方式创新聚集地——伯勒小镇巾帼众创空间总面积约3000㎡,不仅仅向入驻企业提供办公服务,更为女性创业者提供全方位引导和帮助,搭建学习、沟通、交流平台,举办众创沙龙、人才沙龙、大咖讲堂、政策解读讲座、投融资对接活动、生活美学沙龙、时尚教育培训等活动,营造浓厚的创业创新氛围,让创客空间内的年轻人有机会接触世界前沿资讯。常态提供不同主题的各类时尚文化活动,把时尚与传统文化相结合为广大女性创客带为不同感受的艺术呈现,并与泉州高校联手为创客者提供大学生实践基地。众创空间成立以来,已孵化培育一大批创新型小微企业,如好先生的花、杰喜高定中心、爱慕高定中心、墨器文化海娜手绘、碗遇生活美学、樊登书店、紫绬堂高端定制中心、智景九州景观设计、文化传媒、EE培训中心等近十个以女性为主体的项目,成效显著,并且已成功孵化如你法式甜点实现了培训中心到门店的转化。至此,伯勒已有十几位女性创客者在伯勒创业,占整个伯勒众创的50%。

三、创平台、建新功,树立岗位文明形象

按照“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩”的目标要求,在已建有妇女组织的“两新”组织中率先开展文明岗创建活动,已培育全国巾帼文明岗8个,省级巾帼文明岗23个,市级巾帼文明岗20个,区级巾帼文明岗58个,以促岗位文明、强岗位技能、增岗位效益为重点,提高妇女组织的凝聚力和吸引力。“两新”组织巾帼文明岗工作成效显著,在省、市巾帼文明岗现场会上作经验交流。

(一)打造“妇女就业帮扶平台”。培育泉州东湖中心幼儿园为第五批全国女大学生创业实践基地,为200多人次的女大学生提供就业的机会,在提高女大学生就业创业技能和实践经验方面做出了应有的贡献。在君子兰美容美发培训学校、西畴农业有限公司等企业建立妇女就业培训基地,先后有原30多位本地农村妇女在西畴公司获得再就业机会,5000多名君子兰学生参加技术等级鉴定考试并获得了职业资格证书,10年来共培训农村剩余劳动力近8300人,培训城镇下岗失业人员近千人。

(二)打造家庭和谐文化共建共享平台。立足家庭和谐文化共建和共享,围绕家庭文化、家庭教育、家庭服务等方面,开展丰富多彩的创建活动,如在领SHOW天地、东湖中心幼儿园、东海供销合作社鹿园自选商场、华侨大学尤梅幼儿园等“两新”组织巾帼文明岗中积极开展“寻找最美员工”评选、亲子走秀、儿童节赠礼、“我的妈妈”讲故事、健康宝贝运动会等精彩纷呈的活动,引领妇女和家庭相互学习、彼此借鉴、共同分享,传承家庭美德,弘扬社会正能量。推出一批“巾帼建功标兵”、“优秀女企业家”、“优秀创业女性”、“爱心奉献女性”,大力宣传先进事迹,发挥典型示范作用,引导“两新”组织女性争当和谐企业、和谐家庭的参与者和实践者。

(三)打造爱心公益服务平台。我们将丰泽区女企业家联谊会工作与“两新”组织巾帼文明岗结合,引导巾帼企业中的巾帼文明岗强化以主动履行社会责任、参与爱心公益为重要内容的企业文化建设和个人价值取向,实现女企业家爱心公益活动全员化、常态化、持续化,先后发起和参与“岗区对接”、“贫困母亲圆梦行动”、“春蕾成才助学行动”、“享爱午餐”、“慈母养育心·孝子感恩情”、“母亲健康1+1募捐”、“爱心助销滞销农产品”等慈善公益系列行动,先后捐赠现金、物资价值数百万元,受惠群众1000多人次,“两新”组织巾帼文明岗因此获得社会高度肯定,如区东海供销合作社鹿园自选商场获得全国“巾帼建功”先进集体称号;东湖中心幼教集团获得全国爱国启蒙教育示范园,全国社会满意学校,全国民办十佳园、省优质园等称号;双秋(泉州)茶业有限公司被评为爱心驰名企业等。

四、抓服务、解忧愁,同心共创美好生活

为解决企业女职工平衡工作与生活的难题,丰泽区妇联在全市妇联系统率先通过引入社会工作理念和手法,在外来员工较多的园区建设‘同心圆’家庭综合服务中心和‘同心圆’妇女之家、儿童之家,项目运行以来,受益妇女儿童累计达30000人次。

(一)量身打造服务妇女的专业平台。一是组建队伍,开展巾帼志愿服务。积极组建了由大学生、社工、公务员、律师、社区工作人员等5类人员组成的志愿服务队伍,依托同心圆示范点开展妇女学习时事政治、创业就业、婚姻家庭、心理健康等知识培训讲座,开展多种形式的有关妇女发展、妇女权益为主题的宣传活动,牵手司法部门合作构建“法律诊所”,组织法律工作者和华侨大学法学院大学生志愿者向妇女群众提供解惑释疑和以案说法的咨询,并提出解决纠纷方法的建议,及时化解矛盾。二是完善配套,展现美好生活愿景。因地制宜,在条件成熟的示范点建立妇女文化交流基地,不断完善配套设施,在常规配套的基础上,增加配置了古筝、琵琶、二胡、三弦等具有泉州闽南文化特色的南音乐器,进一步提升了同心圆的硬件水平。各服务点根据社区或企业(园区)特点及需求,开设瑜珈、美妆、插花、职业素养等受妇女欢迎的培训班,充实了妇女群众的文化生活丰富妇女群众的业余生活。每年三八节,在社区示范点举办“好婆婆、好媳妇”评选、健身操比赛等丰富多彩的活动,传承优良家风,展示妇女积极向上的精神。

(二)用心营造适合儿童健康成长的环境。一是长效开展品牌服务。为解决家长下班前无人照看孩子的难题,同心圆个示范点长期保证开设四点半课堂,在每周一至周五下午4:30-6:30安排老师或志愿者入驻中心,为辖区少儿提供作业辅导、娱乐游戏、健身运动等服务。在寒暑假期间,联合中小学校开设“暑期乐园”和“冬令营”,涵盖作业辅导、感恩教育、社会实践、爱心奉献等活动,并邀请高校教师和家庭教育专家走进百场家教公益讲座,让孩子们渡过快乐、安全又有意义的假期生活。二是个案服务个性帮扶。对生活困难和遭遇特殊情况的对象建档立卡,对亟需帮助的对象立即介入,成立由心理咨询师、家庭教育专家、志愿者、社工组成的专项小组,制定有针对性的解决方案进行跟踪服务。北星社区同心圆接收了一位案主是长期受到家庭暴力的儿童,社工在服务过程中观察到儿童身体的伤痕,第一时间介入与儿童及其家长进行面谈,及时停止了家长对儿童的暴力行为。三是爱心融合感受温暖。为了让新泉州儿童更好融入丰泽,同心圆各点实施新泉州人融合计划,组织本地儿童与其结对成长,相互促进,特别针对辖区内的少数民族进行走访、宣传,邀请他们的孩子共同参与到同心圆活动当中。高新园区对贫困儿童家庭进行精准帮扶,对服务中建档的贫困儿童家庭,除了在生活学习上给予帮助之外,还通过与社会爱心企业对接帮助其父母学习技术提升就业能力实现高质量就业和鼓励支持创业的方式进行有效精准帮扶。目前为止,高新园区两个贫困儿童家庭实现高质量就业(由普通岗位转为技术岗位),一个贫困儿童家庭自主创业(开烤鱼店)。

丰泽区推动在“四新”领域灵活多样建立妇女组织,既填补组织覆盖盲区,有利于对各行各业的妇女群众实现全方位的覆盖,又是改革妇联基层组织设置、壮大妇联基层工作力量的重要举措,解决和满足了更多妇女在生产生活中面临的问题和需求。

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